Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Talantu piesaistes speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam talantu piesaistes speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs mums atrast un piesaistīt labākos talantus mūsu organizācijai. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par visa atlases procesa vadīšanu, sākot no kandidātu piesaistes līdz interviju veikšanai un gala lēmuma pieņemšanai. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar dažādām nodaļām, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka mēs piesaistām kandidātus, kuri ne tikai atbilst tehniskajām prasībām, bet arī mūsu uzņēmuma kultūrai. Jūs izmantosiet dažādas atlases metodes un rīkus, lai nodrošinātu efektīvu un taisnīgu atlases procesu. Mēs meklējam kādu, kurš ir aizrautīgs par cilvēkiem un kuram ir spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes. Ja jums ir pieredze talantu piesaistē un vēlaties strādāt dinamiskā un izaicinošā vidē, mēs labprāt dzirdētu no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot talantu piesaistes stratēģijas.
- Veikt kandidātu atlasi un intervijas.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības.
- Izmantot dažādus atlases rīkus un metodes.
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi.
- Veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem.
- Analizēt atlases procesu un sniegt ieteikumus tā uzlabošanai.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm talantu piesaistē.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze talantu piesaistē vai līdzīgā lomā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Zināšanas par dažādām atlases metodēm un rīkiem.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta līmeņa organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas analītiskās prasmes.
- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu piesaistē?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
- Kādas atlases metodes un rīkus jūs esat izmantojis?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar talantu piesaisti?
- Kā jūs uzturat attiecības ar potenciālajiem kandidātiem?
- Kā jūs pielāgojat savu pieeju dažādām nodaļām un to vajadzībām?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm talantu piesaistē?
- Kā jūs novērtējat atlases procesa efektivitāti?
